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就业是家事，更是国事。8月5日，江苏省人力资源和社会保障厅举行就业工作新闻通气会，就上半年就业情况、高校毕业生等青年就业创业、青年就业见习工作等做介绍。

上半年江苏省城镇新增就业75.4万人、同比增长4.1%，完成年度目标任务的62.9%，继续占全国总量的1/10以上。江苏省人力资源和社会保障厅副厅长顾潮介绍，今年以来，江苏省人社系统重点聚焦经济发展扩就业、聚焦重点群体稳就业、聚焦技能提升促就业、聚焦优化服务帮就业，就业形势总体平稳、稳中向好。

当前，在用工需求有所减弱的情况下，高校毕业生规模仍处于高位，江苏2024届高校毕业生超过73万人。在促进高校毕业生就业创业上江苏有哪些新的政策？江苏省人力资源和社会保障厅就业促进处处长薛勇用“降、减、返、补、扩、贷”六个字进行了介绍，“‘降’，就是延续失业保险缴费费率从3%降至1%的阶段性政策，其中单位和个人各负担0.5%；‘减’，就是对招用登记失业半年以上高校毕业生、与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的企业，按规定扣减有关税费；‘返’，就是继续对不裁员少裁员的企业实施失业保险稳岗返还，大型企业按30%、小微企业按60%的标准返还上年度企业和职工所缴失业保险费，个体工商户参照小微企业执行；‘补’，就是对符合条件的高校毕业生给予社保、培训、创业、见习、一次性求职创业等相关补贴；‘扩’，就是合并实施一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补贴政策，对招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年，签订劳动合同并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，每招用1人按1500元的标准发放一次性扩岗补助；‘贷’，就是对小微企业吸纳毕业年度高校毕业生等群体人数达到规定条件的，给予最长2年、最高400万元的创业担保贷款及贴息，自主创业的高校毕业生可以申请最长3年、最高50万元的创业担保贷款及财政贴息，到基层就业达到规定条件的可以申请学费补偿和国家助学贷款代偿”。

7月份起，江苏面向2024届离校未就业高校毕业生和登记失业青年，在全省范围内启动实施了以“助力攻坚就创青春”为主题的就业促进行动，期间综合运用省就业运行监测分析系统，将未就业毕业生实名制数据实时回流至户籍地、常住地，依托各级公共人力资源市场、标准化“家门口”就业服务站等服务机构，组织就业服务专员发挥“铁脚板”优势，上门入户逐一开展调查走访，摸清专业学历、就业意向、技能水平、政策需求、困难类型等情况，定人建立个性化就业援助档案，为其量身定做岗位信息、政策信息、培训信息三张服务清单，动态更新、跟进服务。同时，重点关注脱贫家庭、低收入家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生，“一人一档”“一人一策”开展结对帮扶，优先推介就业岗位，优先提供就业服务，及时发放求职创业补贴，对其中难以通过市场化渠道就业的，安排公益性岗位予以兜底安置。

此外，江苏作为新经济形态较为发达的省份之一，快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体近440万人，就业规模已占就业人口总量的9%，对促进经济增长、保障城市运行作出重要贡献。顾潮介绍，江苏在全国率先开展新就业形态职业伤害保障试点，将现有平台企业191.6万名从业人员纳入保障范围，目前正抓紧研究谋划相关政策举措，在部门联动、规范用工、完善保障、公共服务等方面加强制度设计，积极推动相关行业企业就劳动定额、计件单价、订单分配、抽成比例、奖惩制度等开展集体协商、签订集体合同，让算法“有智慧”更“有温度”，努力为新就业形态劳动者的劳动权益、工作稳定和职业发展提供有效帮助。