海归人才信息服务中心（教留才®）

      2022 年 7 月 31 日海归优秀人才发展机会研讨会在北京召开。

　　近年来，随着中国的经济实力增强，对海归人才的吸引力持续提升，在全球疫情及国际关系变化的影响下，海归回国的意愿进一步加强。

　　根据有关机构发布的《2021中国海归就业调查报告》显示，2021年在国内求职的海归总人数及应届留学生人数均与 2020年基本持平，前者同比下降 0.5%，后者增长 0.5%。可见海归回国发展意愿增强已是趋势，并未随着疫情稳定而下降。2021年，83.1%的海归认为在国内求职难度提高，提高的第一原因是“回国海归增多，竞争加大”(占比64%)，第二原因是“国内企业对海归偏好减弱”(占比39.5%)。

　　根据海归回国发展的实际情况，北京海归协会、中国国际品牌交流中心联合发起“海归优秀人才发展机会研讨会”，主要研究讨论我国优秀的海归就业创业的问题，组织社会企业家资源为海归提供专业的就业创业指导，形成服务生态圈，让海归回国发展，更好的度过适应期，找到更多的发展机会。帮助海归在国内顺利发展，留住人才，为国家强盛和民族振兴贡献力量。

原文来源：https://news.sina.com.cn/sx/2022-08-01/detail-imizmscv4352794.shtml