海归人才信息服务中心（教留才®）

光大金瓯资产管理有限公司（以下简称“光大金瓯”或“公司”）是经国家工商总局核准，中国光大集团唯一逆周期战略布局的一级子公司。公司是2015年12月注册成立的不良资产持牌机构，现注册资本金50亿元，主体信用等级获评AAA。公司依托光大集团金融全牌照优势，“深耕长三角，布局京津冀、粤港澳大湾区”，致力打造国内一流的资产管理公司。为满足业务发展需要，公司决定面向社会公开招聘专业人才，欢迎有志之士加入我们的行列，携手发展，共创美好未来。

　　一、岗位需求情况

　　本次社会公开招聘岗位主要为经营部门负责人及业务经理，科技类、党务类人才。工作地点主要为：杭州、宁波、温州、上海、深圳、合肥等地。

　　二、应聘人员基本条件

　　应聘人员须符合下列基本条件：

　　1.具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的领导，拥护国家大政方针，深刻把握“两个确立”、自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

　　2.具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同光大金瓯企业文化和价值观；

　　3.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件及相应的任职资格和能力要求；

　　4.具有较强的风险合规意识；

　　5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

　　6.符合光大金瓯资产管理有限公司员工任职及亲属回避相关标准。

　　三、招聘岗位和任职条件

　　（一）招聘岗位：深圳业务团队负责人

　　工作地点：深圳（1人）

　　岗位描述：

　　1.全面主持部门日常经营管理工作。

　　2.按照公司发展战略，结合区域经济特点，制定业务经营发展规划，完成公司下达的各项经营指标。

　　3.承担区域范围内经营业务的管理职责，对所辖业务部门开展综合经营指导，推进部门各项工作高效、有序开展。

　　4.做好本部门各项业务项目的全生命周期风险管理工作，落实风险防范措施。

　　5.协助公司培养业务部门成员，宣传和培育光大文化，增强员工归属感，促进和谐发展。

　　6.完成公司交办的其他任务。

　　任职资格：

　　1.政治素质过硬，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为。中共党员优先。

　　2.本科及以上学历，金融、经济、企业管理、财务、会计等相关专业；年龄在40周岁（含）以下，条件特别优秀者年龄可适当放宽。

　　3.具有5年（含）以上不良资产行业经验，或银行、证券、信托、资产管理公司等金融机构投行从业经验。

　　4.熟悉AMC、投行行业现状及发展趋势，精通行业运营模式，有独立运作项目的成功案例和良好的过往业绩。

　　5.具备较强的区域市场开拓能力、团队协作及组织领导能力。

　　6.具有注册会计师、特许金融分析师（CFA）、注册资产评估师、注册税务师等相关执（职）业资格，或通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试者优先。

　　（二）招聘岗位：温州区域中心二级团队负责人

　　工作地点：温州（1人）

　　岗位描述：

　　1.协助区域中心负责人做好业务团队日常经营管理工作。

　　2.按照公司发展战略，结合区域经济特点，制定业务经营发展规划，完成公司下达的各项经营指标。

　　3.承担区域范围内经营业务的管理职责，对所辖业务团队开展综合经营指导，推进团队各项工作高效、有序开展。

　　4.做好本团队各项业务项目的全生命周期风险管理工作，落实风险防范措施。

　　5.协助区域中心负责人培养业务团队成员，宣传和培育光大文化，增强员工归属感，促进和谐发展。

　　任职资格：

　　1.政治素质过硬，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为。中共党员优先。

　　2.本科及以上学历，金融、经济、企业管理、财务、会计等相关专业；年龄在40周岁（含）以下，条件特别优秀者年龄可适当放宽。

　　3.具有5年（含）以上不良资产行业经验，或银行、证券、信托、资产管理公司等金融机构投行从业经验。

　　4.熟悉AMC、投行行业现状及发展趋势，精通行业运营模式，有独立运作项目的成功案例和良好的过往业绩。

　　5.具备较强的区域市场开拓能力、团队协作及组织领导能力。

　　6.具有注册会计师、特许金融分析师（CFA）、注册资产评估师、注册税务师等相关执（职）业资格，或通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试者优先。

　　（三）招聘岗位：业务经理（投行重组）

　　工作地点：宁波（1人）、温州（2人）

　　岗位描述：

　　1.负责拓宽项目渠道、拓展客户资源。

　　2.负责协助部门负责人开展债务重组、企业纾困、流动性救助、问题企业（资产）重组、市场化债转股等相关业务，为目标客户提供综合金融服务方案。

　　3.负责协助部门负责人开展基于不良资产重组、收购和处置的尽职调查、风险分析、估值立项、交易结构设计、项目方案制作、项目方案实施等工作。

　　4.负责项目的后期管理、处置退出，开展定期调研，进行风险监控及系统数据录入更新等工作。

　　任职资格：

　　1.政治素质过硬，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为。

　　2.本科及以上学历，金融、经济、法律、财务、会计、投资等专业；年龄在35周岁（含）以下，条件特别优秀者年龄可适当放宽。

　　3.具有3年（含）以上不良资产行业经验，或银行、证券、信托、资产管理公司等金融机构投行从业经验。

　　4.熟悉不良资产、重组重整业务、监管政策要求，具备投重项目营销分析判断能力。

　　5.具有注册会计师、特许金融分析师（CFA）、注册资产评估师、注册税务师等相关执（职）业资格，或通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试者优先。

　　（四）招聘岗位：业务经理（不良资产收处）

　　工作地点：上海（1人）、深圳（1人）、合肥（1人）

　　岗位描述：

　　1.协助部门负责人开展不良资产收购处置业务。

　　2.负责相关业务的市场拓展、客户开发和维护工作。

　　3.参与项目的尽职调查、可行性论证、商务谈判、交易结构设计和方案撰写等工作。

　　4.负责完成不良资产收处业务相关的数据分析、报表汇总和总结报告。

　　任职资格：

　　1.政治素质过硬，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为。

　　2.本科及以上学历，金融、经济、法律、财务、会计、资产评估等相关专业；年龄在35周岁（含）以下，条件特别优秀者年龄可适当放宽。

　　3.具有3年（含）以上不良资产行业经验，或银行、证券、信托、资产管理公司等金融机构从业经验。

　　4.具有一定不良资产的估值、追偿、处置工作经验，熟悉相关法律法规；具有一定的项目及客户开发能力、谈判能力、沟通协调能力和应变能力。

　　5.具有注册会计师、特许金融分析师（CFA）、注册资产评估师、注册税务师等相关执（职）业资格，或通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试者优先。

　　（五）招聘岗位：系统开发岗

　　工作地点：杭州（1-2人）

　　岗位描述：

　　1.负责公司业务、风险、办公等应用系统的架构规划与设计。

　　2.负责公司应用系统项目建设的具体实施，包括需求分析、设计、编码开发、技术测试、培训、维护等工作。

　　3.负责分析和改进系统的安全性、稳定性、高可用性和高并发性等。

　　4.负责大数据分析平台的规划、设计、实现及维护。

　　5.负责数据应用项目建设、数据采集、数据分析、数据安全等工作。

　　6.负责软件研发、数据研发领域的技术应用趋势跟踪，进行技术分享，促进研发能力提升。

　　任职资格：

　　1.政治素质过硬，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为。

　　2.硕士研究生及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；年龄在35周岁（含）以下。

　　3.具有3年（含）以上金融行业软件开发、数据分析工作经验。

　　4.对软件生命周期管理、敏捷开发有深入理解，具备扎实的编程技术，精通JAVA、Python、C/C++等至少一门常用编程语言。

　　5.熟悉大数据分析平台，具备独立完成数据分析工作的能力，具备设计、建设大数据分析平台能力者优先。

　　（六）招聘岗位：党务综合岗

　　工作地点：杭州（1人）

　　岗位描述：

　　1.根据党的路线、方针、政策和上级党委的要求，提出公司党建工作任务，制订具体的实施措施，认真贯彻执行。

　　2.负责起草公司党务工作计划，协助制定公司党务工作制度体系建设，拟定年度工作要点或计划。

　　3.负责公司综合性材料、总结报告、专题材料等重要报告撰写以及宣传报道等综合事务。

　　4.协助党务部门指导、督促党支部开展党组织建设、党风廉政建设、精神文明建设工作。

　　任职资格：

　　1.中共党员。政治素质过硬，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为。

　　2.硕士研究生及以上学历，文史类、哲学类、金融类、经济类等相关专业；年龄在35周岁（含）以下。

　　3.熟悉国家大政方针政策；具有较强的文字综合能力，熟练应用各类办公软件。

　　4.具有3年（含）以上党务相关工作经验，具备大型国有金融企业或党政机关综合文字写作、新闻报道工作经验者优先。

　　四、招聘程序

　　（一）网上报名。有意加盟光大金瓯的优秀人才，请下载附表《应聘报名表》，投递至邮箱：gdjohr@cebamc.com，邮件主题：姓名+应聘工作岗位+工作地点。

　　报名期限：自即日起至2023年7月21日

　　（二）资格审查与甄选。公司将根据招聘岗位条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围人员。

　　（三）面试。对通过简历筛选的人员，将以电话、短信、邮件等方式通知，请保持联系方式畅通。未进入面试的报名人员恕不再另行通知。

　　（四）体检、录用。对拟录用人员开展体检、档案核查、学历验证等入职审核工作，合格者通知录用并签订劳动合同。

　　五、薪酬福利待遇

　　被录用人员试用期考核合格，转正后享受正式员工薪酬福利待遇。

　　六、相关说明

　　1.请应聘人员根据自身条件，对照岗位描述、任职要求及工作地点，慎重选择应聘岗位，每人限报1个岗位，同时申报两个及以上岗位的视为无效报名。

　　2.下载并按要求认真填写《应聘报名表》，请勿自制表格，勿修改表格结构，完整填写，无相关情况的填“无”。

　　3.报名人员要本着诚实守信的原则，对本人提供的各项信息的真实性负责，并同意授权本公司依法合规查询有关个人从业信息。如经查证提供的信息存在虚假、隐瞒或曾受过有关处分处罚，则取消应聘及录用资格。

　　4.公司对所有应聘人员信息严格保密，有关材料及相关复印件、照片等仅用于招聘工作使用，恕不退还。

　　5.除邮件报名外，不接受其他形式的报名。

　　6.有以下情形之一的，将随时取消录用资格，录用后公司有权解除劳动合同。

　　（1）伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明、工作经历的。

　　（2）在应聘过程中作弊的。

　　（3）应予取消资格的其他情形。

　　7.公司公开招聘严格执行光大金瓯的干部选用工作程序和标准。本次招聘工作全程由公司纪委监督。

　　8.招聘工作的有关进程及结果，将通过电话、短信等方式发布和通知，请随时予以关注，并确保通讯工具畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，招聘机构不承担任何责任。

　　联 系 人：赵经理

　　联系电话：0571－83825516

　　邮    箱：gdjohr@cebamc.com